中國青年報客戶端訊（中青報·中青網(wǎng)記者 李桂杰）記者從廣東省中山市人力資源和社會保障局獲悉，為在疫情防控常態(tài)化下全力保障企業(yè)節(jié)后用工，幫助員工及早返崗，中山市人社局已聯(lián)合商協(xié)會、企業(yè)等啟動專機(jī)、專列、專車的“三專”接返工作，將組織2趟專機(jī)、4趟專列、140多輛專車，從廣西、貴州、云南、四川、湖南及廣東省內(nèi)湛江、茂名等地，“點對點”一站式接返企業(yè)技術(shù)骨干等新老員工返崗。

　　日前，中山市的首批專機(jī)、專車把返崗勞動者安全運(yùn)抵中山市。從四川宜賓開出的專機(jī)是廣東省首趟返崗專機(jī)，接返的員工大多數(shù)為中山重點企業(yè)的技術(shù)骨干和技能人才。

　　“看到‘離開家是追夢人 來中山是一家人’的歡迎橫幅，我非常感動，這是我心情的真實寫照。”廣東易航世紀(jì)航空服務(wù)公司的一位管理人員說，“能乘坐專機(jī)返崗，大大節(jié)約了返崗的精力和時間成本，也能更早開工，讓我的干勁更足，對中山的歸屬感更強(qiáng)烈。”

　　中山市人社局副局長鄭海聲告訴中青報·中青網(wǎng)記者，中山市為接返的務(wù)工人員準(zhǔn)備了返崗大禮包和就業(yè)服務(wù)禮包，包括中山特產(chǎn)、就業(yè)“春風(fēng)卡”、“致廣大務(wù)工朋友的一封信”等。其中包含中山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況簡介、就業(yè)政策指引，以及2022年春季線下專場招聘計劃表等三大內(nèi)容，介紹了2021年中山市部分行業(yè)工資指導(dǎo)價位、中山各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策和入戶中山條件。

　　“我們所做的工作是想讓外來務(wù)工人員能夠更詳細(xì)、更全面了解中山，獲取就業(yè)服務(wù)，享受政策福利。” 鄭海聲說。

　　據(jù)了解，目前，中山市異地務(wù)工人員超180萬人，節(jié)前異地務(wù)工人員返鄉(xiāng)率近7成。為促進(jìn)節(jié)后勞動力快速回流中山，節(jié)前，中山市市人社局派出12個工作組赴廣西、四川、貴州等地開展勞務(wù)對接，并通過36個駐外勞務(wù)工作站發(fā)布崗位需求，持續(xù)開展春風(fēng)送崗活動。預(yù)計節(jié)后返崗率將迅速回流至9成。