推動科技發展，女性科技工作者既要引領原創也要糾正偏見。

　　每年全國兩會都會跨越一個重要的節日，那就是“三八”國際婦女節。兩會的議案提案，很多聚焦女性權益和發展。

　　今年兩會，全國人大代表伊彤非常關注女性科技工作者的職業發展問題。她說，女性科技工作者在推動基礎科學研究、產業創新發展、國際開放創新、創新生態構建等方面發揮了重要作用。但是大多數女性科技工作者事業發展的黃金期和育兒期是重疊的，由此會引發家庭事業難以平衡、生活存在后顧之憂等問題，最終導致女性科研人員中途“下車”。

　　中國科協的數據顯示，目前全國女性科技工作者近4000萬，占比超過45%。

　　我國近年來出臺了一系列支持女科技工作者的政策舉措。2021年，全國婦聯、科技部等制定了《關于實施科技創新巾幗行動的意見》，之后又發布了《關于支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》；2023年，國家自然科學基金委員會將女性科研人員申請“杰青”的年齡限制由45周歲放寬到48周歲。

　　伊彤認為，當前，新一輪科技革命和產業變革深入發展，我們比以往任何時候都更加需要依靠科技創新，更需要激發廣大女性科技工作者的創新活力。要用更大力度、更細化的措施給予女性科技工作者更多助力。

　　在去年的全國兩會上，全國政協委員、中國科學院院士袁亞湘提交了《關于切實推動女性參與科技創新，重視女性科技人才成長的提案》。他建議，相關部門在政策制定、實施執行中，提高科技領域“性別平等”意識，以適當政策“傾斜性”激發女性科技人才創造力，助推女性人才投身原創性引領性科技攻關隊伍。

　　女性科技工作者謀求發展，需要自身努力，也需要這些“外力”。同時，作為女性科技工作者，或者說，任何一位女性也要明白，還有一些被忽略的，恰恰是科技工作者可以改變的。

　　比如，夏天辦公室里，女同胞經常會抱怨空調開得太冷，這是因為女性代謝率比男性低35%；許多工具女性用起來不順手，這是因為女性的平均握力比男性低41%。

　　英國作家、記者卡羅琳·克里亞多·佩雷斯所著的《看不見的女性》一書，羅列了一系列此類現象，并分析了背后的根源，世界上很多數據是基于男性的。

　　一些藥品在做臨床試驗時，沒有區分男女受試者，同樣劑量未必適合體重和代謝率更低的女性；有些醫學研究忽略了女性因素（如生育和激素周期）使得一些新療法、新藥物作用于女性患者時無法取得應有療效。

　　另一位英國女作家安吉拉·薩伊尼，曾梳理科技史、人類社會發展史，將偏見造成的錯誤，寫入了《科技對女性做錯了什么》。

　　由此可見，科技需要女性引領原創，女性也要清楚哪些方面需要改進“糾偏”，從而獲得兩性平衡平等發展，共同推進社會進步。

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　　中國青年報社出品

　　文字 李新玲

　　剪輯 楊陽

　　視覺包裝 張巖 李晗