婦女節(jié)這天，我們聊聊女性公平就業(yè)。

　　全國兩會進行時，多位全國兩會代表委員關(guān)于三孩生育的建議上熱搜，比如，對育齡女性單位進行補貼、延長產(chǎn)假、增加育兒假、健全生育保險、強制男性陪產(chǎn)假、三孩免費托育服務(wù)……你最支持哪一項生育政策？

　　2022年《兩會青年說》第4期，邀請中國人口與發(fā)展研究中心研究員湯夢君與中國高科人力資源總監(jiān)、90后新手媽媽孫萌一起探討職場女性生育難題，并現(xiàn)場連線了全國政協(xié)委員、中國人口與發(fā)展研究中心主任賀丹，共同探索解決之道。

　　給女性延長產(chǎn)假，可能會導(dǎo)致女生就業(yè)更難

　　湯夢君表示，造成女性就業(yè)難的一大問題在于男女在生育問題上差異太大，倡導(dǎo)強制的男性陪產(chǎn)假制度也許可以縮小這一差距。

　　孫萌是一個上市公司的資深HR，也是一位剛剛重返職場的媽媽，有一個7個月大的女兒。擁有“雙重身份”的她，非常理解女性在工作、生活中面對的兩難局面。“女性的假期越長，用人單位就越是顧慮。”

　　為什么越來越多的年輕人不愿生孩子了？

　　近些年，我國生育率持續(xù)走低，備受各方關(guān)注。國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2021年我國人口自然增長率為0.34‰，跌破“1”，創(chuàng)下40多年來的新低。

　　為什么越來越多的年輕人不愿生孩子了？記者采訪了解到，“怕影響工作”成為阻礙當前女性生育的主要原因之一。

　　如何提高生育意愿，助力構(gòu)建“生育友好”型社會？

　　3月5日，政府工作報告指出，要完善三孩生育政策配套措施，將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除，發(fā)展普惠托育服務(wù)，減輕家庭養(yǎng)育負擔。

　　節(jié)目中，談到是否支持對育齡女性單位進行補貼的建議，生完寶寶剛剛回歸職場的孫萌舉雙手雙腳支持。她表示，政策導(dǎo)向很重要，國家要給女性“站臺”。

　　“很多西方國家都有給企業(yè)補貼的先例，也被證明是能夠奏效的。”湯夢君表示，“更重要的是表明了政府是有這種導(dǎo)向的，希望企業(yè)能夠在讓大家多生孩子這個事上發(fā)揮作用。”

　　關(guān)于這一政策建議，你是否支持呢？點擊視頻，和我們一起參與討論吧~

　　除了補貼，還能為育齡女職工做些什么？

　　生了孩子沒人帶怎么辦？

　　國家還在研究哪些能讓年輕人放寬心的政策？

　　社會各方要如何平衡地分擔生育成本？

　　男性在家庭中應(yīng)該扮演怎樣的角色？

　　賀丹委員又將為大家?guī)�來哪些新觀點呢？一起來看！