采訪：張?jiān)娡�；拍攝、制作：趙蕾；編輯：王聰聰

　　中國(guó)青年報(bào)客戶端訊（中青報(bào)·中青網(wǎng)見(jiàn)習(xí)記者 張?jiān)娡�）“年輕人要敏銳地抓住鄉(xiāng)村振興這一歷史性的機(jī)遇。”全國(guó)人大代表、四川省蒼溪縣白驛鎮(zhèn)岫云村黨支部書記李君，近日接受中青報(bào)·中青網(wǎng)記者專訪時(shí)表示，鄉(xiāng)村振興的希望在于我們這代年輕人的奮斗。

　　他認(rèn)為，吸引年輕人回歸鄉(xiāng)村，不光要靠情懷，還要通過(guò)堅(jiān)持實(shí)施更富活力的措施，“讓更多年輕人看到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的希望”。

　　這位85后村支書已經(jīng)在脫貧攻堅(jiān)一線奮戰(zhàn)了13年。在前不久召開(kāi)的全國(guó)脫貧攻堅(jiān)的總結(jié)表彰大會(huì)上，李君和1981名來(lái)自基層的各界代表一同獲得“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

　　13年前，大學(xué)畢業(yè)的李君放棄了在成都某企業(yè)的管理崗位，回到了岫云村，當(dāng)了一個(gè)“娃娃書記”。在李君的帶領(lǐng)下，岫云村從秦巴山區(qū)深處一個(gè)沒(méi)有路，沒(méi)有旅游資源，也沒(méi)有支柱產(chǎn)業(yè)的落后小山村，變成了一個(gè)“讓很多城里人都羨慕的地方”，在2014年實(shí)現(xiàn)了脫貧摘帽。

　　走向“鄉(xiāng)村振興”，“人才振興”是保障。幾個(gè)月前，李君在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)通過(guò)短視頻、直播的方式，廣泛征集網(wǎng)友對(duì)于“如何吸引更多年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”的建議，并招募愿意來(lái)岫云村創(chuàng)業(yè)工作的“短視頻人才”和“專業(yè)人才”。

　　在李君看來(lái)，一個(gè)年輕人能夠在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)興業(yè)，他帶動(dòng)和影響的絕不僅僅是一個(gè)家庭，可能影響的就是一個(gè)村子，一個(gè)地方的發(fā)展。返鄉(xiāng)青年從農(nóng)村走出去，接受了新的教育，有了新的思想，再加上他對(duì)農(nóng)村有著濃濃的鄉(xiāng)情，“如果這樣的青年能夠回來(lái)建設(shè)家鄉(xiāng)，我相信他回到農(nóng)村一定是會(huì)有很大的收獲。”而他帶著技能技術(shù)返鄉(xiāng)，能夠更好地振興鄉(xiāng)村，實(shí)現(xiàn)“廣闊天地，大有可為”。

　　近年來(lái)，岫云村借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)助力農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助農(nóng)民致富增收。去年，還將村里土地集中起來(lái)，建起了300多畝的生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)。鄉(xiāng)村振興的發(fā)展機(jī)會(huì)讓不足千人的岫云村吸引了18名青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。春節(jié)期間，李君特意召開(kāi)了青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)動(dòng)員會(huì)，宣講相關(guān)政策、規(guī)劃。李君表示，“只有回來(lái)一個(gè)成一個(gè)，才能吸引更多年輕人返鄉(xiāng)。”

　　2月25日，中辦、國(guó)辦就關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興問(wèn)題聯(lián)合發(fā)文，要讓鄉(xiāng)村有希望，就需要有思想有文化的年輕人。這讓李君十分振奮，他建議出臺(tái)強(qiáng)有力的扶持政策鼓勵(lì)支持青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從人才振興促鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。對(duì)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年群體給予較大的支持力度，為他們創(chuàng)造一個(gè)較好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在金融支持、資金項(xiàng)目扶持、方面要匯集不同部門的力量，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的群體賺到錢，看到希望。

　　同時(shí)，他建議相關(guān)部門在鄉(xiāng)村振興大背景下設(shè)置大學(xué)生在基層的專職崗位，如原來(lái)的大學(xué)生村官、村上的社會(huì)組織服務(wù)人員等崗位，既能服務(wù)鄉(xiāng)村振興也能培養(yǎng)一大批基層人才。