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　　 光明網(wǎng)鄭州9月16日電 （記者 李政葳）“國家網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)面臨三個問題：一是人才短缺、不好用問題；二是網(wǎng)絡安全意識沒有壓實；三是網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)相應標準沒有建立起來。”國家網(wǎng)絡安全人才與創(chuàng)新基地辦主任陳斗斗說。

　　 9月14日至20日，2020年國家網(wǎng)絡安全宣傳周在全國范圍內(nèi)舉行。在河南鄭州，多名行業(yè)大咖展望了諸多網(wǎng)絡安全領域的發(fā)展前景。

　　 圍繞網(wǎng)絡安全人才建設，安全周期間，安恒信息網(wǎng)絡空間安全學院發(fā)布的《2020網(wǎng)絡安全人才發(fā)展白皮書》顯示，越來越多年輕人選擇網(wǎng)安行業(yè)就業(yè)，雖然從業(yè)人員年齡仍集中在25至30歲，但25歲以下的從業(yè)人員占比較去年有所提高；網(wǎng)絡安全人才更關注技能提升，非課堂學習網(wǎng)絡安全技能的網(wǎng)絡安全人才的占比超過6成，通過網(wǎng)絡安全資訊學習，主要關注競賽、技術(shù)及安全新聞等模塊。

　　 “隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的不斷發(fā)展，IT行業(yè)聚集了很多計算機專業(yè)人才，但是現(xiàn)在整個IT領域的人才還遠遠不夠，特別是新基建的提出，未來相關專業(yè)人才需求也會更進一步增大。”安恒信息董事長范淵說。

　　 因此，陳斗斗建議，要拉近網(wǎng)絡安全人才和產(chǎn)業(yè)之間的距離。前段時間，國家網(wǎng)絡安全人才與創(chuàng)新基地落戶武漢，著眼于創(chuàng)新網(wǎng)絡安全學院辦學模式、創(chuàng)新網(wǎng)絡安全人才聚集方式、創(chuàng)新網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)模式、新建立網(wǎng)絡安全人才能力考評體系、創(chuàng)新建設一流網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)園區(qū)等五大創(chuàng)新。

　　 “這相當于搭建了網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的平臺，讓網(wǎng)絡安全人才在教育階段就參與企業(yè)實際項目，大大縮短了人才培養(yǎng)和實際應用之間的距離。”陳斗斗說。

　　 他還提到“校企合作”。他認為，學校教學不僅僅是由學校老師來承擔，更多的是要引入網(wǎng)安企業(yè)的專業(yè)人才。“網(wǎng)絡安全人才重要特點是實戰(zhàn)性。所以，要做到‘戰(zhàn)場培養(yǎng)’，把‘戰(zhàn)場’當成學生的考場，這樣才能有效解決短缺和不好用問題。”

　　 “‘人是安全的核心’，我們急需實戰(zhàn)型、實用性人才。”永信至誠董事長蔡晶晶說，要讓錯發(fā)生在靶場，不要發(fā)生在戰(zhàn)場，不要發(fā)生在真實業(yè)務系統(tǒng)里面。期待政策推動網(wǎng)絡安全教育全面地、梯隊式地面向?qū)嵱眯蚤_展；企業(yè)用戶深度參與人才建設，通過網(wǎng)絡靶場演習、眾測和競賽選拔等模式，進行實戰(zhàn)型人才訓練。

　　 天融信CEO李雪瑩也認為，對于網(wǎng)絡安全企業(yè)來說，不僅要用人，還要把人才培養(yǎng)放入產(chǎn)業(yè)鏈條中去，快速培養(yǎng)實際性人才。“我們除了發(fā)展技術(shù)外，也很愿意在這個方向做投入”。

　　 在網(wǎng)絡安全意識方面，業(yè)界人士認為，意識培養(yǎng)和意識到位，需要一個長期的過程。“現(xiàn)階段還是要進一步推進立法，通過立法來提高網(wǎng)絡安全意識、壓實網(wǎng)絡安全責任。”

　　 蔡晶晶認為，未來網(wǎng)絡安全意識就是生活技能，甚至是生存技能。網(wǎng)絡安全不止是網(wǎng)絡安全專家的責任，信息時代賦予了每個人守護網(wǎng)絡安全的使命。“正如20年前會開車是職業(yè)技能，而今天變成了生活技能；上網(wǎng)也由不得網(wǎng)絡黑客橫沖直撞，網(wǎng)民需要為自己、社會、國家建立起安全防線。”

　　 在行業(yè)標準方面，陳斗斗認為，只有建立起行業(yè)標準，網(wǎng)絡安全軟硬件領域從業(yè)人員價值才能得到體現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)才能發(fā)展得更好。