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　　全國人大代表，中國鐵建重工集團有限公司黨委書記、董事長劉飛香接受中國青年網(wǎng)記者專訪。中國青年網(wǎng)記者 劉喆攝

　　中國青年網(wǎng)北京3月19日電(記者 劉喆 實習記者 梅寒) “經(jīng)過改革開放40年的發(fā)展,中國制造取得了飛躍式發(fā)展。”全國人大代表，中國鐵建重工集團有限公司黨委書記、董事長劉飛香在接受中國青年網(wǎng)記者采訪時說道。

　　劉飛香指出，中國的高鐵、工程機械和船舶制造等在世界上已經(jīng)處于領(lǐng)跑或并跑的狀態(tài)，但是一些關(guān)鍵零部件的制造和基礎(chǔ)科學的研究還需要加強。劉飛香說：“就地下工程裝備產(chǎn)業(yè)來講，從研發(fā)到設(shè)計再到制造，整個環(huán)節(jié)我們都已超過國外水平，但是一些關(guān)鍵的零部件，例如大型軸承、液壓關(guān)鍵件等，還需要從國外采購。”

　　劉飛香認為，中國制造不缺高端的研發(fā)人才，也不缺普通的車間操作員，真正缺的是高級技工人才。劉飛香建議國家設(shè)立一批職業(yè)院校，重點培養(yǎng)技術(shù)人才，把職業(yè)教育作為下一步改革的方向。

　　“要讓部分重點職業(yè)技術(shù)院校的文憑相當于普通本科一本的文憑。普通本科一般讀四年，而技術(shù)人才一般要讀五、六年。”劉飛香表示，要提高職業(yè)院校的社會等級，讓技術(shù)人才畢業(yè)生的待遇和文憑得到社會的承認。

　　國務(wù)院總理李克強在政府工作報告中指出，“全面開展質(zhì)量提升行動，推進與國際先進水平對標達標，弘揚工匠精神，來一場中國制造的品質(zhì)革命。”

　　靠什么提升品質(zhì)?劉飛香認為，主要靠創(chuàng)新，“科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力。要想提高產(chǎn)品的品質(zhì)，必須強調(diào)科技創(chuàng)新。同時，高品質(zhì)的產(chǎn)品還需要有好的設(shè)計、好的制造技術(shù)，并且能滿足客戶需求。”

　　劉飛香介紹，中國鐵建重工集團有限公司(以下簡稱“鐵建重工”)從2007年創(chuàng)辦至今，一直堅持戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。“雖然鐵建重工越做越大，但始終堅持兩個不變，一是研發(fā)技術(shù)人員占員工總數(shù)的20%不變，企業(yè)現(xiàn)在有超過1000名研發(fā)技術(shù)人員;二是研發(fā)經(jīng)費占營業(yè)收入的6%不變，企業(yè)每年都會拿出幾億經(jīng)費進行研發(fā)。”劉飛香說，“鐵建重工制造的大型裝備，沒有一件因為品質(zhì)問題出現(xiàn)大的故障而被客戶退貨。”

　　目前，鐵建重工研發(fā)制造的盾構(gòu)機已經(jīng)出口到歐洲發(fā)達國家，在地下工程裝備方面逐步成為全球領(lǐng)跑的專業(yè)企業(yè)。近年，鐵建重工更是加快了數(shù)字化發(fā)展的進程，提出了研發(fā)設(shè)計數(shù)字化、產(chǎn)品智能化、生產(chǎn)過程智能化、服務(wù)智能化和管理智慧化的智能制造要求。劉飛香認為，“智能制造是中國制造的一個歷史性機遇。企業(yè)要想長遠發(fā)展，必須主動抓住數(shù)字化智能化機遇，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。現(xiàn)在我們的產(chǎn)品已經(jīng)實現(xiàn)半智能化，未來兩到三年將全部實現(xiàn)智能化。”

　　在劉飛香看來，鐵建重工的所有成績都得益于工人精益求精的工匠精神。“工匠精神要有嚴謹熟練的技能和高度的職業(yè)道德。”劉飛香認為，青年技術(shù)工人要認真領(lǐng)悟和傳承工匠精神，首先要有扎實的理論基礎(chǔ)，其次要在實踐中跟著師傅認真學習。

　　“我們企業(yè)就是一個師傅帶一個徒弟，手把手地教。”劉飛香說，“除了教正常的操作技能之外，更多的是培養(yǎng)青年技術(shù)工人一絲不茍、精益求精的工作作風。”

　　青年是中國的未來。國家大力提倡“雙創(chuàng)”，劉飛香建議青年人在創(chuàng)新方面多下功夫，“每一個職業(yè)每一個崗位都有創(chuàng)新的機會。”

　　劉飛香勉勵青年要腳踏實地，不僅要學基本技能，還要學社會知識。“就像習近平總書記講的，青年一代要有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”劉飛香表示，“有理想和本領(lǐng)，青年人才能有擔當?shù)哪芰Α４蟛糠秩硕加欣硐耄�但本領(lǐng)必須要老老實實學、腳踏實地地干才能獲得。”