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　　中國青年網北京3月12日電(人民政協報記者 奚冬琪)“現在誰沒有收過快遞包裹?誰又能離得開快遞?”說起幾乎“天天見”的快遞小哥，全國政協委員、中國國防郵電工會主席楊軍日表示，“快遞職工為快遞業發展做出了突出貢獻。他們風里來雨里去，日夜兼程，把包裹送到千家萬戶。他們的合法權益能不能得到有效維護，關系到快遞業能否健康發展。”

　　楊軍日介紹，近年來，中國快遞業發展迅猛，職工隊伍也不斷壯大，目前快遞行業職工超過300萬人�！笆�三五”時期，還將以每年新增20萬就業崗位的速度發展。而與此形成強烈反差的是，非公快遞企業工會組織建設滯后，職工入會率低問題日益突出，大量快遞員工特別是農民工游離于工會組織之外，職工合法權益保障難的問題日益凸顯，亟需整合社會各方力量，共同推進非公快遞企業工會組建和職工權益維護工作。

　　“全國總工會對非公快遞這一新業態高度關注，對維護一線職工特別是農民工的合法權益高度重視。專門出臺有關文件進行規范，開展專項工作督察，促進非公快遞企業和諧發展。但目前，需要進一步關注和落實的工作還有很多。”楊軍日建議，一是要推進非公快遞企業一線網(站)點特別是加盟網(站)點依法規范建立工會組織，把更多的快遞職工吸收到工會組織中來。二是要加大監管力度，建議國家郵政管理部門進一步把集體合同簽訂、為職工繳納社會保險、工會組織建立等納入對快遞企業的監管范疇，在履行行業監督管理中加強對快遞企業與從業人員依法簽訂勞動合同的引導。三是建立國家郵政管理部門、工會、快遞行業協會共同參與的三方協商機制，就一線快遞職工工資結構、派送件提成標準等問題進行規范。

　　“還有就是要加大宣傳力度，弘揚正能量，樹立快遞職工的良好社會形象。”楊軍日委員說，這樣才能讓“快遞小哥”更有獲得感。